Recrutamento e seleção
A contratação começa pelo entendimento do cargo e das necessidades da equipe. O trabalho pode envolver alinhamento da vaga, entrevistas e avaliação de candidatos para apoiar a decisão da empresa.

A gestão de pessoas precisa acompanhar o crescimento da empresa. Apoio empresas de Goiânia e região metropolitana na estruturação do RH - Recursos Humanos, na contratação de profissionais e no desenvolvimento das lideranças.
A contratação começa pelo entendimento do cargo e das necessidades da equipe. O trabalho pode envolver alinhamento da vaga, entrevistas e avaliação de candidatos para apoiar a decisão da empresa.
Organização de processos, descrição de cargos, políticas de pessoas e indicadores. A proposta considera o que a empresa já possui e quais rotinas precisam ser estruturadas.
Treinamentos e planos de desenvolvimento com foco em comunicação, feedback e condução de equipes. O conteúdo parte das dificuldades observadas no dia a dia.
Levantamento das necessidades da equipe e do ambiente de trabalho para definir prioridades e um plano de melhoria.
Apoio à organização e conferência de folha, admissões, rescisões e acompanhamento de exames ocupacionais, conforme o escopo contratado.
Entre em contato pelo WhatsApp e informe o porte da equipe, os desafios atuais e o serviço desejado. A partir dessa conversa, o escopo e a proposta são definidos.
Sim. A proposta pode contemplar uma necessidade específica ou um acompanhamento contínuo, conforme a demanda da empresa.
Alan Neves é graduado em Administração de Empresas, com pós-graduação em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional, e técnico em segurança do trabalho.
Conheça também a consultoria em SST - Saúde e Segurança do Trabalho em Goiânia